企業(yè)文化
特發(fā)小梅沙大酒店開展“五小”專題活動(dòng)
發(fā)布日期:2015/4/8 10:57:56 | 瀏覽次數(shù):9373 來源:特發(fā)小梅沙旅游中心 羅耀富特發(fā)小梅沙大酒店繼2014年開展“傾聽員工好聲音”專題活動(dòng)取得良好效果后， 2015年，結(jié)合酒店的實(shí)際情況開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小設(shè)計(jì)”為內(nèi)容的“五小”專題活動(dòng)。活動(dòng)要求每一位員工立足自身崗位，從身邊做起，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，找差距、找問題、找辦法，解決身邊一個(gè)個(gè)長(zhǎng)期存在又熟視無睹的小問題、小差錯(cuò)、小隱患�；顒�(dòng)設(shè)特等獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)3名，獲獎(jiǎng)人員上榜公布。活動(dòng)的目的旨在為酒店培育更多的業(yè)務(wù)能手，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排，完善班組建議，提升安全生產(chǎn)水平，把酒店的服務(wù)品質(zhì)和管理水平提高到一個(gè)新的高度。